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IBM的品牌文化

IBM公司同时也是备受世人尊重的公司。受人尊重的原因,其中之一是能够在近百年的历史过程中,多次领导产业革命,尤其是在IT行业中,制定多项标准,并努力帮助客户成功。另外,该公司一直在世界500强中位居前列。更为重要的是,其受人尊重的原因...

全球PC领导企业 新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。 作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。...

背景介绍 汤姆斯·约翰·沃森,1874年12月17日年于美国的纽约市,从埃尔米拉高校毕业后,在一收款机公司当推销员多年;1914年,进入计量制表记录公司,并逐步升任主管。1924年,沃森把这家公司(CER)改名为国际商用机器公司(IBM)。 沃森第二是...

IBM企业文化(IBM Culture) 汤姆斯·约翰·沃森,1874年12月17日年于美国的纽约市, 从埃尔米拉高校毕业后,在一收款机公司当 推销员 多年; 1914年,进入计量制表记录公司,并逐步升任主管。 1924年,沃森把这家公司(CER)改名为 国际商用机器...

你可以参考一些世界500强中的一些IT行业是如何做的,我这里有IBM公司是如何做企业文化的,送给你看看对你有没有帮助. IBM的蓝色巨人文化 创建于1914年的的美国国际商业机器公司(IBM)最初是以生产制表机起家的,后来经过系列购并变成了IBM公司,...

文化冲突是一定存在的,新优势公司认为联想收购IBMpc后,最初采用妥协妥协再妥协的方式企图来化解文化冲突,结果遭遇了挫折!这是因为,IBM是一个强势的文化,单靠妥协将会摧毁联想原有的文化。因此,新优势认为最应该采用的手段是: 1、双方中...

1.BM公司经营有三大信条,一是个人必须受到尊重;二是顾客必须受到最佳服务;三是追求更加卓越的表现 2.企业识别由下列三个部分组成: 理念识别(Mind Identity 简称MI) 企业理念识别。即MI,是英文Mind Identity的缩写,是CI计划中最有价值和...

1美国企业的企业文化举例 以及IBM的企业文化 一.美国的企业文化 (一).美国的企业文化的特点 美国的企业文化在本世纪70年代出现,80年代中期走向成熟。企业文化理论的最初实践者是日本企业家,但美国人总结并建立了完善了企业文化理论。100多...

企业的并购,最难的就是企业文化的整合,你可以从这个方面去分析。

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