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什么情况属于机关分流人员?

98年机构改革后由原来具有公务员或者国家正式职工身份的人员分流到事业单位的

这是一个单位,企业人员在原岗位剥离出去一部分,从新安排工作或下岗,转岗等的用语.人员比成前进流动的江河之水,有一部分水像江河的岔子一样被分离出去,离开了原来的河道.

“人员分流”与下岗不是一回事. 机关人浮于事、机构臃肿造成的浪费是巨大的.有的单位本来两个人就能干的事三个人干,甚至五个人干,经常是“一杯茶,一支烟,一

这是一个单位,企业人员在原岗位剥离出去一部分,从新安排工作或下岗,转岗等的用语.

也就是说超编的单位人员分流到有编制的单位或退休、调出本乡镇等

“人员分流”与下岗不是一回事.机关人浮于事、机构臃肿造成的浪费是巨大的.有的单位本来两个人就抄能干的事三个人干,甚至五个人干,经常是“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”.因此,建设节约型机关,必须盘活人2113才资源,

首先按改制主体制作整体方案报同级政府或上级政府,方案需要列明分流的人员的筛选条件,分流安置的去向、是否涉及经济补偿、福利政策的衔接等等.最终肯定要定,但是没有计划领导顶个毛

第一:分流 怎么理解分流呢,其实就是按照“编随事走、人随编走”的原则,事就是指职能,编就是编制,人就是事业单位人员,就是连人带编一起随着职能整合,职能整合到哪里,那么人员编制一起调整到哪里.像行政职能整合到机关,原来

他无权拘留你估计是没搞清你的身份你可一投诉他

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